新入社員をワンランク上にもっていく

これまで紹介してきたことを行っていけば、新入社員たちは、自分がいかに未熟であるか、学ぶべき点が多くあるかを知ることになるでしょう。それは、彼らの成長につながっていくのです。彼らが、もし、自分たちの期待にこたえてくれれば、育成を行ってきた自分も大きな喜びがうまれることでしょう。そこで、彼らのモチベーションをさらにあげていくために、もう一歩進んだ方法を取り入れていきましょう。これまでに彼ら新入社員はいろいろな事を自ら考え、行動するようになってきているはずです。そこで、彼らの努力に報いるためにも、今度は育成する側が、彼らにご褒美をあげたり、びっくりするようなイベントを行ってあげることにより、企業内でのコミュニケーション力もおおいにあがっていくことでしょう。